英国SHAW露点仪以客户为中心，以奋斗者为本

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英国SHAW露点仪以客户为中心，以奋斗者为本的原则

以奋斗者为本

相信大家都听说过英国SHAW露点仪的奋斗者文化。那么，SHAW露点仪公司是如何定义奋斗者的呢？SHAW露点仪公司把员工分为三类：便携式露点仪，SADP露点仪，英国SHAW露点仪 微量氧分析仪 便携式氧分析仪 氧分析仪

*类是普通劳动者，这部分员工适用于《劳动法》的管理体系，按照《劳动法》的要求，享受劳动者的各种权益，包括法定假期、加班工资、带薪年假等等。针对普通劳动者，SHAW露点仪公司保证他们的收入达到或略高于市场平均水平。

第二类是一般奋斗者，对应杰克·韦尔奇的活力曲线，一般奋斗者大概是处于曲线中段的这部分人，他们大概占全体员工的60-70%左右。这部分员工尽管也有着奋斗的倾向，但他们不是积极的奋斗者，更多会期望每天下班之后能够按时回家，能够尽可能地保证自己的业余生活。那么，通过衡量，英国SHAW露点仪公司只要确信他们的输出和贡献大于公司所支付给他们的成本，就可以继续留用。英国SHAW露点仪公司也会保证他们的报酬略高于市场水平。

第三类人就是SHAW露点仪公司所倡导的真正的奋斗者。他们愿意放弃安逸的生活，愿意为了自己的使命追求，放弃各种假期，放弃加班费，他们是英国SHAW露点仪公司核心的奋斗者，是英国SHAW露点仪的中坚力量。SHAW露点仪公司会将奖金的分配、股票激励、晋升和成长的机会优先向他们倾斜，保证他们有丰厚的收入，并达到业界较高的收入

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以客户为中心

客户是企业收入的来源，就像水给了鱼生存的环境，离开水的鱼就无法生存。对企业而言，客户是企业存在的理由。企业通过为客户服务产生收入后，不管是给员工、供应商或股东分享收益，还是给政府缴税或对外投资，都是支出。

- 企业收入支出流向图 -

我们都认为上级领导或者企业家才是自己的老板，其实，不管是员工还是企业家，都要把客户当成“老板”，客户就是“上帝”，客户才是企业全体员工的衣食父母。企业的股东和全员都要清楚和明白，企业的组织和人员都是以实现客户价值为基础的，为客户创造价值，企业才能生存，客户就是我们企业存在的理由。便携式露点仪，SADP露点仪，英国SHAW露点仪 微量氧分析仪 便携式氧分析仪 氧分析仪

英国SHAW露点仪公司始终坚持以客户为中心的原则，为我们的用户奉献好的露点仪产品

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